一、 工作服對員工工作的影響
中國的職業(yè)分類里有大約2000個職業(yè)、5000個工種,餐飲、服飾、化工、水利、煤炭…各個行業(yè)的員工在工作時,著裝不合適對工作有著不同程度的影響,輕則降低工作效率,重則影響人身安全。如果加油站的員工未穿防靜電的工作服,會有什么樣的后果?
二、 工作服對企業(yè)形象的影響
一個企業(yè)的影響力離不開大眾眼中企業(yè)的形象,員工形象能夠最好的反應、宣揚企業(yè)文化,整齊統(tǒng)一的工作著裝、員工的精神面貌,更能夠塑造高品質(zhì)、嚴要求的企業(yè)形象。當員工因為自己所在的企業(yè)而自豪,企業(yè)的凝集力也達到了一定的高度。
三、 工作服對員工的約束力
員工的素質(zhì)、行為與企業(yè)息息相關(guān),身著企業(yè)獨特的工作服,無論員工走在哪里都會有一定的約束力,這種約束是企業(yè)形象的約束,是社會需要的約束。
四、 工作服對企業(yè)品牌的宣傳
隨著越來越多的企業(yè)定做工作服,工作服的款式、創(chuàng)意也在不斷提高以滿足企業(yè)需求,標示著企業(yè)logo的工作服,印著企業(yè)宣傳語的工作服…工作服性能的提升,也給許多人帶來了商機,工作服已經(jīng)是即海報、單頁之后,實用性最高的宣傳品。員工的工作服便是企業(yè)移動的廣告載體。
經(jīng)過以上的說明,也不難理解為什么越來越多的企業(yè)開始為員工定做工作服,如果您的員工還沒有統(tǒng)一的工作服,那么這個問題您可以開始規(guī)劃了。