很多企業(yè)員工都對公司要求穿工作服有抵觸情緒，因?yàn)樗麄儾⒉荒馨凑兆约旱娘L(fēng)格喜好去選擇服飾。但即便這樣，公司為何還是要統(tǒng)一著裝呢?

1、工作服是為工作需要而特制的服裝。從外觀上看，它能展現(xiàn)公司文化、企業(yè)風(fēng)采、崗位職責(zé)等很多方面的形象，便于企業(yè)更好地管理，減少管理成本。

2、員工統(tǒng)一著裝，就沒有了攀比心理，從一定程度上講，減少了企業(yè)內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)了員工的團(tuán)結(jié)性與集體性。

3、提高工作效率，時(shí)刻提醒你，你現(xiàn)在是在上班，跟平時(shí)是不一樣的，不能隨便玩，不能太懶散，在這樣的穿著下，你自然而然的就會想到首先完成工作是很重要的。

4、便于作業(yè)。特別是對于一些特殊行業(yè)的人群而言，比如電力行業(yè)、機(jī)械行業(yè)、化工行業(yè)，這些員工所穿著的工作服在性能上可能要求防靜電、防酸堿、耐磨等，而普通的服裝可能并不具備這些功能。

所以說，工作中統(tǒng)一著裝工作服的優(yōu)勢還是挺多的。本文由定做工作服十六年的知名品牌鷹諾達(dá)小編整理發(fā)布，想要了解或者進(jìn)行工作服定做，請聯(lián)系我們。

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