公司會給員工工作服定做，這樣就能凸顯公司實力，也能提升員工的凝聚力的。

那么工作服定做有幾個階段是什么？

工作服定做通常的制作流程分為四個階段，每個階段都確保著工作服質(zhì)量。

工作服的款式選擇

如按季節(jié)來區(qū)別，有一年四季之分，且在每一個季節(jié)的樣式都有本質(zhì)上的差別，是因為工作服會直接影響企業(yè)的形象問題，在選型上，大部分都是以定做為準(zhǔn)。

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工作服細(xì)節(jié)確認(rèn)

明確服裝款式、數(shù)量、面料、尺碼、貨期等，價格等等。

工作面最主要的就是面料了，在面料上有很多講究，如全棉，滌棉，全棉帆布，滌棉防靜電，防阻燃等等，每種的面料都是不一樣的，如果我們不懂這些，真的不知道如何來確認(rèn)自己的工作服啦。

在工作服的制作生產(chǎn)前期

我們要對自己的面料使用狀況逐一的排查核對，在產(chǎn)品的面料使用情況必須要熟悉，生產(chǎn)后在變更的可能就比較小了，畢竟所有的面料都是需要成本的。

工作服生產(chǎn)結(jié)束后，如果可以的話，可進行上門查看或者以寄送樣品的方法來核對其質(zhì)量，理所當(dāng)然我們也可以把這一步放在最前面，直接查看幾件樣品，然后以樣品來直接定制工作服，那樣即簡單，也省了很多的事兒。

鷹諾達(dá)工作服生產(chǎn)商集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)于一體的工作服定做廠家。多年來，鷹諾達(dá)工作服廠家通過不斷創(chuàng)新的理念，強大的生產(chǎn)能力，并以獨特的設(shè)計、精良的用料、新穎的款式、細(xì)致的做工、安全的品質(zhì)、完善的售后而暢銷全國，在業(yè)內(nèi)獲得了良好的口碑。