1. 美觀性。一個企業(yè)選擇定制工服的時候，首先從視覺上看的衣服的美觀性。那么我們廠家一般在工服的時候，會根據(jù)客戶對于服飾美化的要求，以及根據(jù)職員的身體特征，確定其符合其員工的工作服。

　　2. 有用性。企業(yè)不是單純的為職員去提供工作服的，如果這件工作服沒有太大用處，企業(yè)也不會隨便定制。那就要求廠家在面料的挑選上，以及色澤的選擇上和樣式的多樣性方面投入到更多的精力，要從這幾方面提供給客戶高品質(zhì)的服裝設(shè)計。

　　3. 標(biāo)識度。企業(yè)在選擇工作服定制的時候，首先其實也要考慮的就是標(biāo)識度，能否從定制出來的工裝體現(xiàn)一個公司的企業(yè)文化，以及能否體現(xiàn)出企業(yè)的整體實力和企業(yè)口碑以及企業(yè)的經(jīng)營理念等。這就需要廠家與企業(yè)深入的溝通了解了。

　　鷹諾服裝集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的源頭廠家，有著14年的豐富經(jīng)驗，合作了幾千家企業(yè)，員工滿意度高達(dá)80%，是中高端定制工服的首選廠家